【精選】我們的月亮：讀〈靜夜思〉~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
寶寶的第一本唐詩啟蒙繪本
顛覆你對中華經典詩詞的刻板印象
同時滿足文學、語言、美學、認知、手指肌肉的全方位發展
源自台灣的繪本作者黃郁軒，Smohouse原創繪本第二彈
★文化紮根，寶寶的第一本唐詩啟蒙繪本
★美學養成、自然認知
★中英雙語設計，語言學習一次滿足
★豐富趣味操作機關，訓練小手肌肉
★升級故事朗讀、唐詩朗誦、唐詩童謠
繼第一組的四季，全新的第二組作品，
延續本系列《與狗店長樂讀詩》的創作理念，
選用太陽、月亮、星星、太空四個子題，
透過生活化的觀察經驗與對太空的神秘想像，
啟發學齡前小讀者對天文學與宇宙的探索好奇心。
「床前明月光，疑似地上霜……」
夜空的明月高高掛，
狗店長、阿諾和好朋友們，
在頂樓舉行了歡樂的露天派對，
一起來享受美好的賞月時光吧！
銷售排行榜
★文化紮根，寶寶的第一本唐詩啟蒙繪本
文句優美的唐詩，是經歷大時代淘選後，粹鍊而成的文學精華。
《與狗店長樂讀詩》系列繪本，運用創新的手法，
在幼兒學習的黃金時，即能透過共讀繪本故事，同時朗誦優美的詩句，
灌溉給孩子文字美感的養分，
是帶領幼兒進入中華古典文學世界的最佳啟蒙繪本。
★美學養成、自然認知
插圖細膩溫暖，配色精緻優雅，
在閱讀中同時提供視覺美感養成。
全套透過太陽、月亮、星星、太空等，
生活化的自然觀察經驗，
透過繪本故事，啟發對天文宇宙的探索好奇心。
並根據唐詩內容，發想出貼近現代生活的故事，
能輕鬆地和小讀者的生活經驗作連結。
★中英雙語設計，語言學習一次滿足
包含中英雙語，唐詩文句亦附上注音符號與漢語拼音，
多重語言結構，易於彈性搭配運用，
讓小小孩從聽父母讀、跟著讀，到主動自己讀。
★豐富趣味操作機關，訓練手指小肌肉
每書亦設計五組特殊設計的推、拉、轉厚紙板操作機關，
不只訓練幼兒的小手肌肉、增加故事的動態趣味
同時引發興趣與提升專注度，
讓親子享受一個充滿趣味與互動性的閱讀時光。
★加值故事朗讀、唐詩朗誦、唐詩童謠
唐詩化身輕快活潑的童謠，
加精選上中文英文故事朗讀、唐詩朗誦，
聽覺享受大升級，一起快樂唱讀唐詩。
與台灣KidsRead點讀筆獨家合作，
搭配點讀筆，即可使用有聲點讀功能。
未擁有點讀筆的讀者，
亦可使用手機直接掃描書背行動條碼（QR code）聆聽。
特賣會★創作緣起
本書作者黃郁軒，是土生土長的台灣人，
長期與繪本最重要的產出國－美國、英國、法國等繪本出版社合作，
迄今已累積超過三十本作品。
有感於本土繪本在台灣市場的比重極低，
因此投入一年的精心規劃，
於2017年推出第一套原創唐詩繪本，
藉由歐美繪本團隊的合作經驗、創作方法、市場觀察，
以及自身從小薰陶華人文化的背景，
將這些具有國際高度的創作視野帶回台灣，
致力為大小讀者創造最優質的原創華文教育出版品。
好書推薦
＊適讀年齡：0～7歲；3歲以下建議家長共讀
＊有注音
好評推薦
可愛的圖畫，在唐詩的情境下，
親子共同探索宇宙、瞭解宇宙，
其中的巧思令人讚賞，是值得收藏的兒童繪本
——台中教育大學實驗小學 退休教師．折扣陳煥昌
人的美感認知，是從什麼時候就開始滋長的呢？
我和作者黃郁軒(小小)，是台師大美術系的同學；
我們都算是從小就愛畫畫、特別能展現美術天份的孩子。
在大學裡接觸了教育、長大成人後在社會不同領域各自歷練，
雖然都沒有當上真正的老師，
卻都希望用自己的方法提升社會普遍對「美」的感受力。
小小選擇從兒童時期開始啟發——
《與狗店長樂讀書》系列硬頁操作書，雖說是給孩子讀的繪本，
但做為成人來看也是驚喜萬分；
中國古典詩詞意境被重新轉化成繪本故事，注音、雙語並列，
加上色彩優雅活潑的插畫，以及充滿樂趣的小機關...
從孩子到大人，相信這是一本可以讀很久的書。
孩子就算未能完全瞭解其意涵，在接觸、薰陶的過程，
也會內化成自己的美學觀點；這是成長啟蒙過程，最珍貴的禮物。
相信大人也會在陪讀之餘，重新以如此有趣的方法，
回味古典詩詞帶來的美好感受。
——「印花樂」共同創辦人、創意總監．沈奕妤
《與狗店長樂讀詩》系列再度推出續篇，從四季擴展到日月星辰宇宙，
不僅延續了以原活動商品創內容結合精心機關巧妙設計，啟蒙幼兒認識唐詩外，
還透過畫面，用新穎的雙語文字故事，
引導幼兒觀察探索天文世界，打開想像、豐富生活。
是一套難得可貴，兼具實用功能和童趣的唐詩操作書。
圈圈兒童和才華洋溢的插畫作者黃郁網購人氣產品軒 (小小)合作多年，
對於她的用心和創作實力始終肯定，
更高興彼此都能夠為兒童的成長學習貢獻己力和巧思。
全新第二組的《與狗店長樂讀詩》還升級搭配智慧點讀筆，
加入朗讀和音律，讓有聲繪本伴讀變得更有趣。相
信孩子們一定會反覆聆聽、愛不釋手。 圈圈兒童文化事業 品牌總監 李菁萍
——圈圈兒童文化事業 品牌總監．李菁萍
古典詩詞與現代插畫的結合，這次令人驚喜的科學元素，
日落，月象，星圖，宇宙，
再加上點讀筆的設計，可讀可唱，
這套適合小小孩至學齡上班族省錢大作戰兒童的拉拉書，
完全再次攻佔大朋友小朋友的心！
——台中 Music Together by Fio 中心主任．Fio Chen
因為教學的関係，經常要利用各種特色的繪本來做課程引導，
在翻閱與狗店長樂讀詩這一系列的繪本時，很驚奇的發現，
它跳脱傳統，將唐詩與科學結合，
並透過可愛的主角狗店長最新與楊小姐吸引孩子，
也利用拉拉書的方式，讓繪本更加生動趣味，
還有中英文學習呢！CP值實在太高了，真的很值得推薦收藏呢！? ?
——全優加親子成長館．圓圓老師
網友超推
商品訊息簡述:
作者： 黃郁軒
新功能介紹- 繪者： 黃郁軒
- 出版社：Smohouse思默好時
新功能介紹 - 出版日期：2018/12/07
- 語言：繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
被2m鋼筋刺穿男暴哭 警消當場把這根鋸斷
看了都覺得痛！泰國華賽縣洛坤府一名28歲男子日前不慎從樹上跌落，沒想到男子的重要部位被鋼筋刺穿，男子表情十分痛苦，消防隊獲報後，趕緊使用器具將鋼筋切斷，男子才順利就醫。
據泰媒naewna報導，這起事件發生在當地時間5月20日，男子到現場採集辣椒和芒果，爬上芒果樹時，疑似重心不穩，男子意外從樹上墜落，沒想到竟被地面的鋼筋刺穿下體，痛得他當場哇哇大叫，附近民眾看見後趕緊報警。
這根長達2公尺的鋼筋，直直插進男子的重要部位，只見男子的表情相當猙獰，附近居民趕緊拿起冰塊，替他緩減不適的情況，而救難隊員獲報後趕抵現場，但因為鋼筋太笨重，讓救援進度一度受到阻礙，因此救難人員使用器具鋸斷鋼筋，將鋼筋長度縮短成1公尺，再將他緊急送醫。
所幸男子送醫後已無大礙，住院2-3天後即可出院，但男子的生殖器功能是否受到影響？醫生表示必須定期回診追好康活動上班族省錢大作戰蹤，進行後續的檢查才能知道。
年薪NT20億！迪士尼後人批CEO酬勞過高
美國迪士尼集團，從卡通動畫到近年來跨足電影市場，去年營收1.8兆台幣，可以歸功執行長鮑勃艾格的營運策略；但他的薪水之高，讓迪士尼家族繼承人艾比蓋爾迪士尼近日投書媒體批評，身為公司CEO坐領20億台幣年薪，但基層員工都還在領1小時15塊美金、合台幣450元的薪水。迪士尼不是唯一有這問題的公司，翻開美國企業「肥貓CEO」排行榜，冠亞軍是軟體巨擘甲骨文的兩位共同執行長，年薪1.08億美金，合台幣33億。迪士尼家族後裔登高一呼，批評自家企業CEO坐領過高的薪水，基層員工入不敷出，只會加速企業的腐化！迪士尼共同創辦人 華特迪士尼(1956年)：「讓我們一同回顧，迪士尼樂園20年的輝煌！」兒童樂園始祖，好康平台比價撿便宜絢爛的美麗煙火，華特迪士尼兄弟一手打造的童話世界，現在市值高達1522億美金，合台幣4.5兆；近年跨足電影市場，先後收購皮克斯、漫威系列電影，以及盧卡斯影業，即將推出的星際大戰第9集，更緊抓商機與可口可樂推出聯名商品，搶錢技術一流，成為全美最有價值的媒體公司之一！這一切都靠著現任執行長鮑勃艾格的慧眼獨具，自2005年接掌迪士尼以來，他讓公司市值翻了三倍以上，去年營收1.8兆台幣，但光是支付執行長艾格的年薪，就高達6500萬美金，相當於台幣20億，讓迪士尼家族繼承人，艾比蓋爾‧迪士尼憤而投書華盛頓郵報，同時在推特砲轟。雅虎財經記者 ：「迪士尼共同創辦人羅伊迪士尼的孫女，在推特上表示：讓我先說清楚，我很喜歡鮑勃艾格，我也不是以家族身分發言，是就我個人立場，除了持有數量不多的股份，我不比其他人更有資格發言，但從任何客觀標準來看，薪水超過千萬(美金)太扯了。」CEO艾格的驚人薪水，不是他獨裁決定，而是由迪士尼董事會通過，引發外界質疑，年薪20億台幣，還不包括其他收購分紅，這份薪水是否太超過？身為家族繼承人的艾比蓋爾痛批，就算讓公司所有員工加薪15%，艾格還能拿到1000萬美元年薪，她不捨基層員工領時薪度日，入不敷出！美國迪士尼樂園員工 ：「我通常都在下午3點半才吃午餐，這是我一天中的第一餐，大約10分之一的員工無家可歸，情況已經持續兩年，有些人只能睡在車裡，我也有過幾次這種經驗...」小員工的苦，大老闆知道嗎？在光鮮亮麗的迪士尼樂園上班，最大任務就是帶給人們歡笑，辛酸只能往肚裡吞，他們時薪約15塊美金，合台幣450元，付不出醫療保險，更買不起房；當美麗的公主脫去華麗衣衫，只能棲身車內卸妝睡覺，隔天一早到路邊餐廳盥洗，強打精神，繼續上班。美國迪士尼樂園員工 ：「想對(執行長)鮑勃艾格說的話，我們熱愛自己的工作，但請支付我們合理的薪水，你知道嗎？我們不過只想生存。」但鮑勃艾格，不是唯一坐領過高薪資的CEO，翻開美國企業肥貓排行榜，佔據冠亞軍的大人物，是甲骨文共同執行長赫德和凱茲，年薪高達1.08億美金，合台幣33億；鮑勃艾格的年薪是迪士尼員工平均薪資的1424倍，還是小case，榜首是人力派遣集團萬寶華(ManpowerGroup)執行長普萊辛(Jonas Prising)，年薪是員工平均薪資的2508倍。艾比蓋爾迪士尼 ：「你知道，我們這些1%的有錢人，去年得到一份耶誕節禮物，不知道你記不記得，所謂的減稅政策，我不需要，但共和黨還是給我了；很多有錢人不知道該如何利用這筆減稅的錢，有個網站叫做『超級遊艇投資者』，上去看看，你會氣到想咬玻璃。」迪士尼家族繼承人艾比蓋爾，個性向來敢怒敢言，身為紀錄片導演，曾獲得艾美獎肯定，如今登高一呼，建議家族企業高層，將一半獎金分給10%的最低收入員工，也點出企業高層對待員工的態度，還有改善空間。加州民主黨議員 波特 ：「戴蒙先生，你知道如何花掉每年3100萬(美金)的薪水，但不知道如何填補每月567美金的民生所需？」同樣問題，還發生在美國國會，加州民主黨議員波特，月初質詢摩根大通執行長傑米戴蒙，舉例他的旗下基層員工時薪16.5塊美金，要養小孩、付房租，花光月薪也不夠，還要負債567美金。波特vs.摩根大通執行長 傑米戴蒙 ：「你會建議她辦一張摩根大通的信用卡，然後付卡債嗎？我不知道，我要想一下。你會建議她透支銀行帳戶，然後向她收取透支費嗎？我不知道，我得想想。我知道你有......我想聯繫她聊聊她的財務狀況，看看我們有什麼可以幫忙的。」跳針式的答案，對於基層員工的薪資過低問題，依舊無解。而搶錢不落人後的迪士尼，今年重新翻拍1994年經典電影《獅子王》，堪稱大人小孩的錢都能賺；對於家族繼承人的批評，只回應公司給予的最低薪資符合美國法令，並提供培訓計畫。敷衍答案的背後，是大企業的U型社會，處在底層的員工，難以翻轉的人生困境！
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