【上班族省錢大作戰】標準數獨:高階篇6~熱賣中


 





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商品訊息描述: 數獨是一種填寫數字的智力遊戲,它不但是娛樂,也是益智的。
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特賣挖好康最近流行商品由於遊戲規則簡單、易懂,而且只填寫1 - 9的數字,是人人都能填寫的遊戲,更是目前全世界最炙手可熱的趣味遊戲,日本已風靡了二十幾年,至今還是大受歡迎。

玩數獨不僅是休閒,而且能增長智力,更能強化人的邏輯概念。
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購買本書特色

1.本書特將由簡單到困難之題目分開出集,分[入門篇]、[基礎篇]、[進階篇]、[高階篇]四個等級。

2.[入門篇]、[基礎篇]每頁2題數獨,全書共124題。

3.[進階篇]、[高階篇]每本有9×9之題目114題,另加5題12×12之超級大題。
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商品訊息簡述:

  • 出版社:智力工作坊   
    新功能介紹
  • 出版日期:2017/12/05
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



奧地利副總理爆通俄醜聞下台 國會提前大選
奧地利政壇也爆發「通俄門」醜聞!極右派副總理史特拉赫,被拍下2017年國會大選前,與俄羅斯富商會面,企圖用政府合約換取他們助選;總理立刻切割,宣布聯合政府瓦送禮推薦網購人氣商品解,總統也表示最快將在九月初,重新舉行國會大選。


爆料影片:「如果能選前23週買下這媒體,推我們一把,你說得對,這樣我們就不只27席,而能有34席。」

奧地利副總理穿著輕鬆,在西班牙別墅裡,和俄國人喬事情。除了要有錢的俄國佬買下媒體,幫助他的政黨勝選,他還爆料,總理有參加性愛趴。

奧地利總理 庫爾茲:「經過昨天的影片,我必須老實說,夠了就是夠了。」

奧地利政壇爆發這起「通俄門」醜聞,極右派副總理史特拉赫被人拍下,2017年大選前與俄羅斯富商會面,試圖以政府合約換取他們助選。影片公布後,總理庫爾茲立刻宣布,聯合政府瓦解,向總統提議提前舉行國會大選。

奧地利總統 范德貝倫:「總理與我同意,現在對奧地利而言正確的一步,就是提早選舉選出新國會。」

總統范德貝倫宣布提前舉行國會大選,原本應該2022年舉辦的國會選舉,現在提早到最快今年九月,就會重新舉行。史特拉赫雖然宣布辭職,但大聲喊冤,表示自己只是喝醉酒說大話,整起事件是遭到別人設計。

奧地利副總理 史特拉赫:「那只是典型喝醉酒想耍帥,我想吸引那位美麗的女主人,我的行為就像說大話的青少年,很愚蠢也很丟臉。」

不過踢爆醜聞的媒體都表示,不清楚是誰刻意裝針孔攝影機,錄下這段畫面,總理庫爾茲也表示,會徹底追查爆料的人,到底是誰。


日本拚夜間觀光 外籍飯店人才首場檢定
日本為迎接今年世界盃橄欖球賽,及2020東京奧運,大拚經濟發展夜間觀光,知名東京新宿御苑,拉長營業時間到晚上,供遊客夜間賞櫻並觀賞日本能劇。但事實上日本觀光面臨最迫切的問題,不是遊客不來,而是人手不足,預計飯店業人力缺口五年後將達到10萬人;為擴大召募飯店業外籍勞工,展開首場相關技能檢定測試,只要通過幾乎是保證與日本員工同樣薪水,吸引七百多人報名。20顆櫻花樹在夜間被燈光打亮,搖曳生姿,東京熱門賞櫻景點新宿御苑,本來傍晚關門的作法改變了,14號起拉長營業時間,讓遊客也能在晚上欣賞花團錦簇的美景。日本主播:「但很多外國觀光客希望夜間也能參訪,14號開始五天,拉長營業時間到9點半。」新宿御苑廣場的舞台上,傳統舞者戴面具跳起日本能劇,濃濃的日式文化風情,讓外國觀光客感受這座國民公園的魅力。盧森堡遊客(47歲):好康「這裡營造特別氛圍體驗文化,非常安靜。」日本為了迎接今年世界盃橄欖球賽,以及2020東京奧運,觀光廳著手擴大夜間觀光規模,刺激外國人消費,不過當政府在吸引外國人造訪的同時,國內旅館飯店業卻面臨嚴重人手不足的問題。位於山梨縣靠近富士山的這間飯店,近年外國房客激增,光這個月所有房間已全部客滿,預計奧運前人數還會持續增加。記者vs.富之湖飯店前部長:「連續幾天都是客滿嗎?對,都滿了嗎?有空房的日子幾乎都沒有了,光是四月,95%的客人都是來自海外,真的很需要借助人手。」在遊客不斷湧入的情況下,日本政府預估,飯店和旅館業五年後人才缺口將達到10萬,因此這個月初放寬招募外國勞工名額,但如何選擇適當的人又把人留下來成為一大難題。日本綜合研究所主席研究員 山田.久:「要去想如何培養外國員工的能力,充分給出待遇,才能提供好的服務和商品,想成為能吸引人才的國家。」為了讓外國人取得新居留資格,與飯店相關的首場「日本技能檢定測試」正式展開,報名的761外籍人士,需就前台業務、接客禮儀,和飯店業相關知識,進行日文筆試和口試。印尼考生:「我想做和觀光飯店,以及和服務業有關的工作。」目前為止,外國人想在日本飯店工作,大部分以打工的形式,並侷限在翻譯和部分業務,如果未來獲得新居留資格,將能擴大工作範圍與日本員工平起平坐。尼泊爾考生:「我希望能和日本人拿同樣的薪水。」然而對日本飯店業來說,要訓練一名外國飯店專業人才符合日本標準,依舊面臨許多障礙。尼泊爾籍飯店員工:「很多工作做不了,真的做不來。」不管是整理房間或做料理,都不合日本規格,就連前台英文溝通,也只能算是勉強幫得上忙,對企業來說要如何與外籍員工磨合,有待觀察。富之湖飯店社長 外川凱昭 vs. 記者:「語言能力的問題,同事間能不能好好對話,英文練不練得來,要去了解外國人的文化和日本員工不同,包括餐飲,還有在宗教上的不同也需要去理解,所以問題不只是解決人手不足,對,不完全是。」如何在使用外籍勞工情況下,還是要維持服務的高品質,成為日本飯店業一大課題。



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